未来教育学院这个新项目,到底“新”在哪里?

2021-05-11 作者:小张   |   浏览(33174)

 随着教培业的不断发展变化,线下教培发展不止拘泥于教学培训,更是发展了线上直播,创业培训,公考培训,技能培训等各种方向的课程,这见证了人民群众对于教育的刚性需求之盛,不管经历了怎样的变革,教育始终是站在需求顶点的。

 在2021这个艰难发展的时间节点,始终旺盛的教培需求无疑给了所有教育从业者坚定的信心和克服困境的勇气,或许正是基于这个原因,未来教育学院这个主打教育新模式的新项目,成为了业界关注的重点方向。相比传统的教育项目而言,未来教育学院这个新项目,到底“新”在哪里呢?可以从以下几个方面来理解。

 一是新的建设方式和运营机制。未来教育学院发布了的“品牌合伙人”模式,成立全国3000家专业教培服务合伙人,为百万教培提供专属专业专心服务,学员与合伙人联合培训“五芯”系列产品,点对点对接。

 未来教育学院专属定制的合伙人服务,层层升级的权益,可以满足多层次的需求。全国有354个省级行政区,661个市,3000个县,有1000万+的教培整体规模,超过百万+正规教培,市场前景宏大。未来教育学院会全方位助力教培机构发展,进一步实现资源整合,优势互补,抢占新教培业这块蓝海市场,与品牌合伙人共享商机。

 二是新的产品矩阵功能。单一的教培机构已经满足不了现阶段教培机构的发展,从新时代教培机构的发展来考量,多元化的课程体系建设,形成覆盖合伙、创业、资源、课程、培训、招生、执行等全方位的产品矩阵,对于新时代教培机构发展会起到极大的促进作用。

 三是新的学院内涵。未来教育学院创始人经过十来年的行业扎根,积淀了丰富的教培经验与资源,为未来教育学院打造和凝聚了丰富的学院文化内涵。未来教育学院以“让天下没有难办的教培”为学院愿景,以“培养全国3000家专业教培服务机构,为100万教培提供新型服务”为学院目标,始终秉持“赋能百万教培”的学员使命,牢记“为教培雪中送炭,为学生锦上添花”的学员价值观,助力百万教培转型升级。

 全新的“品牌合伙人”模式,全方位覆盖的产品矩阵,丰富的学院文化价值观为未来教育学院在助力教培机构转型升级提供了重要的支撑,未来的教培新时代将会在未来教育学院的发展中加速崛起。